公司召开主题教育调研成果交流会

作者:万淑凤日期:2019年8月1日 14:20

 

7月23日下午,建工二建党委按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,在前期学习教育、深入调研的基础上,召开主题教育调研成果交流会,针对调研情况,找准当前企业存在的问题和困难,谈收获、谈体会、提措施、提建议,进一步把调研成果转化为解决问题的具体行动。集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华同志到会指导,公司领导班子成员参加了会议。会议由公司党委书记浦列同志主持。

据了解,该公司党委围绕企业高质量发展的难点、焦点问题,确定了“推进基层党组织从建起来向强起来转变”、“调整优化产业结构”、“加强项目核心团队建设”、“优化经营模式”、“防控、应对和化解各种风险挑战”、“强化纪委监督履职6个调研课题,组成6个调研组,9名党员领导分别深入机关各部门、分公司、项目一线,发放征求意见表、查看现场、与基层负责同志及员工交流座谈,掌握第一手资料,寻找短板和不足,并经过深入思考和综合分析,形成了6篇书面调研报告,确保调研实效。

    交流会上,公司领导班子成员围绕各自调研课题,从调研背景、调研内容、存在的突出问题、原因分析以及解决问题的思路及举措等方面,逐一汇报了调研成果。在加强项目党建、推动企业高质量发展、推进项目双标化建设、打造核心项目团队、防范风险等方面提出了很好的建议和意见。林绍华同志每听完一个调研报告,主动了解情况,与课题组互动。调研成果交流结束后,林绍华同志进行了点评,他指出二公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育调研安排针对性强,是根据二公司目前存在的问题进行布局的,领导班子领题不是“一窝风”,而是2-3人一组,象解剖麻雀一样深入,围绕课题发现问题,一起研究、一起商量,形成合力,这符合二公司实际,也符合主题教育调研的要求,对二公司调研成果交流会给予充分肯定。他要求,通过调研后,是管理流程上存在的问题,把管理流程完善,是制度上的问题,把制度完善,要打破以往固有思维,破解难题,把调研成果转化为企业发展动力。他还就一直关注的2大问题提出了自己的意见,一是财务如何防范风险,在不能看到现场的情况下,财务与生产口要密切配合,建议二公司可以尝试运用工程远程监控等现代化的信息手段和管理措施、监控现场,防止工程产值造假和出现抽逃资金现象,做到事前、事中、事后控制防范风险。二是人才队伍的打造问题,针对项目管理人员缺乏、人才流失严重现象,要重视“事业留人、待遇留人、感情留人”举措,建议从别的单位好的做法中受启发、找差距,要多发展一线党员,发挥好项目党支部的引领作用和党员的先锋模范作用。他指出二公司的调研课题一针见血、大家都动了脑筋,既看到了问题,也提出了解决问题的办法,但办法是否合理、是否符合公司实际,下一步还要提交党委会议研究实施。

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